Crie uma cultura de segurança cibernética no trabalho com 5 etapas simples

Como é a cultura de segurança cibernética da sua organização? As pessoas estão usando autenticação multifator? Todo mundo sabe como é um e-mail de phishing? Ou a segurança cibernética é a última coisa que passa pela cabeça de todos na maioria dos dias?

Simplificando, a cultura de segurança cibernética é a forma como os funcionários tratam as decisões de segurança quando ninguém está olhando. Não tem certeza se o seu é tão bom? Você não está sozinho – 95% das organizações dizem que seus atuais ambientes de segurança cibernética não estão onde deveriam estar.

Por que você precisa de uma forte cultura de segurança cibernética

Sabemos que, independentemente do tamanho de uma organização, os seus colaboradores são o seu elo mais fraco. É por isso que os cibercriminosos atacam seus funcionários. Eles aproveitam a distração dos funcionários com as tarefas diárias, na esperança de que cliquem em um link incorreto ou forneçam outras informações confidenciais que possam ajudar em uma violação completa da sua rede.

Violações de dados e ataques cibernéticos podem ser devastadores. Eles podem custar às empresas uma média de US$ 1,2 milhão em danos. E a interrupção das operações normais pode custar quase US$ 2 milhões adicionais. Isso está de acordo com um Relatório do Instituto Ponemon 2019.

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Phishing/engenharia social é a experiência de ataque nº 1 para pequenas e médias empresas. Mesmo as melhores ferramentas de filtragem de e-mail não conseguem impedir todos eles. A defesa mais eficaz contra esses ataques são funcionários treinados que possam identificar os golpes e evitá-los.

Uma empresa deve garantir que cada funcionário seja informado sobre o cenário de ameaças à segurança cibernética em evolução e seja o mais diligente possível para garantir que a empresa esteja segura.

Na maior parte, a cultura de segurança não acompanhou as mudanças nos ataques cibernéticos e nas táticas dos hackers. A boa notícia é que você pode começar a melhorar sua cultura de segurança cibernética hoje mesmo com estas 5 etapas.

1. Faça da construção de uma cultura de segurança uma prioridade

A segurança não é tarefa apenas do departamento de TI – é responsabilidade de todos, desde o CEO até o mais novo contratado.

Com a publicidade dos ataques cibernéticos, a maioria das empresas reconhece que é importante implementar boas práticas de segurança. Mas tende a cair para o fim da lista de prioridades porque parece assustador ou porque eles não sabem por onde começar.

Os hackers não esperarão até que você esteja pronto para atacá-lo. É hora de colocar a cultura de segurança cibernética no topo da sua lista de prioridades.

Trabalhar com um provedor de segurança como a Elevity pode ajudá-lo a fazer as coisas decolarem. Podemos personalizar uma solução que funcione para sua organização. Também podemos identificar boas ferramentas e recursos para nutrir sua cultura emergente.

2. Inspire propriedade

Não implemente simplesmente um monte de novas iniciativas de segurança com pouca ou nenhuma explicação. Essa é uma ótima maneira de confundir e frustrar seus funcionários.

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Antes de começar a acrescentar ou mudar a maneira como sua empresa sempre fez as coisas, reserve um tempo para “explicar o porquê” aos seus usuários. Compartilhe o raciocínio por trás do esforço para construir uma cultura de segurança cibernética mais forte. negócios especificamente.

Ajude seus funcionários a ver que todos desempenham um papel importante no sucesso de suas medidas de segurança. A segurança forte é um esforço de grupo. Se a empresa sofrer um ataque cibernético grave, todos perdem. Mas ao trabalharmos em conjunto para prevenir tais ataques, todos ganham.

3. Ofereça um bom treinamento

Quanto melhor for o treinamento, mais dispostos seus funcionários estarão em participar. Bom treinamento em segurança cibernética:

  • Conecta o usuário ao seu próprio investimento pessoal em segurança de TI
  • Cria uma sensação positiva de que maior segurança é possível
  • Mostra aos usuários não apenas como proteger as informações comerciais, mas também suas informações pessoais

Finalmente – e não consigo enfatizar isso o suficiente – torne-o divertido! Ninguém quer assistir a um sermão sobre por que sua senha atual é uma droga.

Criar seu próprio treinamento internamente pode ser proibitivamente demorado e caro. Por isso recomendamos a utilização de um programa de treinamento profissional, como fazemos aqui na Elevity. Procure um com conteúdo atualizado que inclua um sistema de pontuação/relatórios. Isso permite coletar dados para identificar áreas problemáticas e informar metas futuras de treinamento.

Existem muitos fornecedores e serviços que gerenciarão o treinamento de funcionários para você, e o custo é mínimo em comparação com os danos incorridos caso ocorra um incidente cibernético. Podemos recomendar alguns excelentes provedores de treinamento para você com base em seu orçamento e necessidades.

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4. Seja consistente

A pior coisa que uma empresa pode fazer é implementar uma iniciativa de segurança cibernética uma vez e nunca reforçá-la. A segurança cibernética não é uma coisa do tipo “configure e esqueça”. Requer foco e reforço constantes. Os bandidos não vão embora porque você teve um treinamento de segurança.

A educação deve ser contínua. No mínimo, torne o treinamento em segurança cibernética uma parte padrão do seu processo de integração e revise o treinamento anualmente. Forneça treinamento com mais frequência, se puder. Isso garante que os funcionários sejam sempre informados sobre o cenário de ameaças mais atual.

Consistência também significa liderar pelo exemplo. Se seus funcionários virem a liderança corporativa seguindo regras de segurança e tomando decisões sábias, é muito mais provável que façam o mesmo.

Por último, lembre-se que construir ou mudar uma cultura leva tempo. Ser paciente. Ao manter treinamento e procedimentos consistentes, eventualmente uma melhor cultura de segurança criará raízes.

5. Adote uma abordagem de segurança em várias camadas

Uma cultura de segurança cibernética é mais do que apenas treinamento de funcionários. É toda a sua abordagem à segurança. As melhores culturas não dependem de apenas uma ferramenta ou método, mas de muitos.

Cada empresa deve garantir que adotou uma abordagem de segurança em várias camadas. Cada medida de segurança individual é vulnerável por si só; entretanto, quando colocamos camadas de proteção, dependemos da próxima camada para evitar novos incidentes.

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Parece complicado ou inatingível? Na verdade, não é.

Não se deixe levar pela solução de segurança “perfeita”. Nao existe tal coisa. O objetivo de cada empresa é compreender as suas vulnerabilidades, decidir sobre um nível aceitável de risco que estão dispostas a assumir e preencher essas lacunas com uma solução que funcione para elas – tanto do ponto de vista orçamental como operacional.

Mais uma coisa. Toda empresa deve ter uma apólice de seguro de segurança cibernética como parte de sua abordagem de segurança. Mas não presuma que tudo melhorará após um incidente de segurança.

A apólice provavelmente cobrirá grande parte dos custos difíceis de recuperação de um incidente cibernético. No entanto, isso não protegerá você de custos indiretos, como imprensa negativa e reputação prejudicada – coisas que podem afetar a confiança e a disposição de seus clientes em fazer negócios com sua organização.

Em outras palavras, é melhor evitar um ataque cibernético em primeiro lugar, construindo uma cultura de segurança e aderindo a uma abordagem multicamadas.

Vamos fazer isso

Ter uma forte cultura de segurança cibernética pode significar a diferença entre uma rede protegida e uma violação massiva de dados.

É responsabilidade da empresa garantir que os funcionários sejam educados. E é responsabilidade de cada funcionário garantir que esteja consciente e diligente para estar o mais seguro possível.

Criar uma boa cultura de segurança na sua organização pode parecer complicado no início, mas você não precisa fazer isso sozinho. Estamos de prontidão com orientação experiente e ferramentas eficazes. Pronto para dar o primeiro passo em direção a uma melhor segurança cibernética? Vamos conversar.

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