Trabalhe em casa: vantagens e desvantagens a considerar

Antes da pandemia, era raro as pessoas trabalharem em casa. Avançando para 2022, num mundo pós-pandemia, o mundo do emprego parece muito diferente. Hoje, milhões de funcionários trabalham permanentemente em casa.

Dezesseis por cento das empresas em todo o mundo Eles agora trabalham 100% remotamente e esse número certamente aumentará nos próximos anos.

A opinião pública sobre o trabalho permanente em casa está dividida. Algumas pessoas adoram e outras odeiam.

Muitos empregadores optaram por devolver os seus empregados ao escritório após dois anos de trabalho remoto durante o pior da pandemia. Outros decidiram continuar o trabalho remoto em período integral ou parcial.

Não há resposta certa ou errada quando se trata de saber se trabalhar em casa é bom ou ruim. Depende das suas preferências pessoais ou das necessidades do seu empregador, e há vantagens e desvantagens a considerar.

Vejamos as principais vantagens e desvantagens de trabalhar em casa hoje.

Quais são os benefícios?

Quer você seja empregador ou empregado, pode estar se perguntando se trabalhar em casa afetará sua motivação ou sucesso no local de trabalho. Embora o trabalho remoto apresente alguns desafios, também existem várias vantagens em trabalhar a partir de casa ou permitir que os seus funcionários o façam.

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Esses são alguns dos principais benefícios de trabalhar remotamente.

Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Um número recorde de funcionários procura empregos que lhes permitam um ótimo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As pessoas querem flexibilidade e ter mais controle sobre seus horários, e trabalhar em casa lhes dá a flexibilidade que desejam.

O trabalho remoto permite que você e seus funcionários (se os tiver) comecem e terminem o dia de trabalho quando for mais prático. Mesmo que você ainda precise trabalhar em um horário relativamente rígido, trabalhar em casa ainda oferece um pouco mais de flexibilidade do que trabalhar no escritório.

Devido ao tempo reduzido de viagem, você terá mais tempo para fazer exercícios pela manhã ou tomar o café da manhã com a família antes de começar a trabalhar. Você tem muito mais liberdade para organizar as coisas que gosta em sua vida profissional.

Melhor saúde e bem-estar

Estabelecer um ótimo equilíbrio entre vida pessoal e profissional por meio do trabalho remoto pode melhorar seu bem-estar físico e mental de várias maneiras.

Ter mais controle sobre sua agenda capacita você e faz você se sentir mais confiante em seu trabalho. Você também se sentirá mais relaxado sabendo que tem um grande nível de flexibilidade em sua programação. Isto pode ter efeitos positivos na sua saúde mental, pode reduzir o stress relacionado com o trabalho e aumentar a sua motivação.

Você também pode programar seus treinos e atividades sociais de acordo com sua vida profissional com mais facilidade quando seu trabalho for remoto. Como resultado, será mais fácil para você manter um alto nível de condicionamento físico e uma vida social próspera.

Tanto a saúde como a vida social têm efeitos benéficos no seu bem-estar físico e mental.

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Maior produtividade com trabalho em casa

A capacitação que você sente quando tem controle sobre sua agenda e é capaz de organizar sua vida fora do trabalho alimenta sua produtividade e engajamento no trabalho. Contanto que você tenha o Os melhores móveis WFHVocê poderá se concentrar com mais facilidade e focar em suas tarefas.

Muitos estudos mostram que os trabalhadores remotos tendem a ser mais produtivos, mais engajados e mais felizes. Maior flexibilidade e menor estresse relacionado ao trabalho incentivam os funcionários a serem mais produtivos durante a jornada de trabalho.

Se você é proprietário de uma empresa e recentemente fez a transição para acordos de trabalho remoto em tempo integral com seus funcionários, também poderá notar um aumento nas taxas de retenção de funcionários. Funcionários satisfeitos com funções flexíveis de trabalho remoto têm menos probabilidade de procurar trabalho em outro lugar.

Ao mostrar aos seus funcionários que realmente se preocupa com a saúde e o bem-estar deles, você pode construir uma relação de confiança e lealdade com eles, e isso é importante para qualquer empregador considerar.

Quais são as desvantagens de trabalhar em casa?

É claro que o trabalho remoto oferece uma série de benefícios, mas também apresenta algumas desvantagens. Quer você seja funcionário ou empregador, vale a pena manter essas desvantagens em mente quando estiver pensando em mudar para um regime de trabalho remoto.

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Estas são as possíveis desvantagens de trabalhar em casa.

silo

Mesmo com as inúmeras plataformas de comunicação disponíveis atualmente, trabalhar em casa ainda apresenta um risco de silo. Quando você trabalha em um lugar diferente de seus colegas, você pode se sentir isolado e sem apoio.

Você não pode mais se levantar e conversar com seu colega sentado ao seu lado no escritório. Em vez disso, você deve comunicar suas preocupações por meio de uma plataforma online e aguardar uma resposta.

Isso pode fazer com que você se sinta preocupado, solitário e menos motivado para trabalhar. Você também pode ficar sentado por muitas horas sem se levantar para se alongar.

Falta de cultura empresarial

Como proprietário de uma empresa, permitir que seus funcionários trabalhem remotamente pode impactar a cultura da empresa. É muito mais difícil estabelecer um forte senso de trabalho em equipe quando você não tem um local central para reunir toda a sua equipe.

A falta de cultura empresarial pode impactar negativamente o seu envolvimento e produtividade como funcionário. Se você é um empregador, deve considerar como gerenciar seus trabalhadores remotos e manter a cultura empresarial existente e evitar quaisquer efeitos prejudiciais ao sucesso do seu negócio.

Se os seus funcionários manifestarem interesse no trabalho remoto, mas você estiver preocupado com os seus potenciais impactos negativos, poderá tentar um modelo híbrido, onde trabalham a partir de casa a tempo parcial.

Esse arranjo pode ajudar a manter uma ótima cultura empresarial e, ao mesmo tempo, atender aos desejos de sua equipe.

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Distrações ao trabalhar em casa

Não é nenhuma surpresa que haja mais distrações em casa do que no local de trabalho. Crianças, animais de estimação, colegas de casa e vizinhos barulhentos podem atrapalhar seu fluxo de trabalho e dificultar sua concentração em suas tarefas.

Em alguns casos, é quase impossível remover completamente cada destruição. Às vezes você precisa evitar distrações, que podem tornar sua vida profissional muito estressante e reduzir a produtividade.

A sua vez

Como você gosta de trabalhar em casa? Você se sente isolado ou adora a flexibilidade que isso traz à sua vida? Eu adoraria ouvir mais nos comentários abaixo.

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